Ya hemos hecho mención en clase, sobre el programa de la Sexta, "El jefe infiltrado", aunque no es de igual forma, en el siguiente artículo: "Cambiar corbatas por delantales" nos cuentan cómo algunos directivos se ponen en el papel del empleado, por supuesto, con conocimiento de la persona que realiza habitualmente ese trabajo. ¿Esto podría ser una estrategia de marketing o una estrategia para motivar a los trabajadores? ¿Te parecería una buena opción que en algunos casos los jefes hicieran el trabajo de los empleados?
